23. februar holdt Gitane 2022 Science and Technology Innovation Launching Conference, hvor den oppsummerte arbeidet med vitenskap og teknologiinnovasjon i 2021, tildelt medaljer til de prisvinnende prosjektene for vitenskap og teknologiinnovasjon i andre halvdel av 2021, og arrangerte og la arbeidsplanen for vitenskapelige og teknologiske innovasjonsprosjekter i 2022. Bedriftsledere, mellomnivåkadrer og relevante vitenskapelige forskere deltok på møtet.

Li Gang påpekte i sin tale at arrangementet av vitenskap og teknologi innovasjon programmet i 2022 funksjoner avslørt, hovedsakelig i fem aspekter, nemlig arrangementet av vitenskap og teknologi prosjekter fullt ut vurdere de profesjonelle spesialiteter og kapasitet egenskaper;arrangere energisparing og miljøvern, automatiseringsforbedring, informasjonsteknologi og andre aspekter av prosjektet;øke styrken til prosjektets belønnings- og belønningsmodus;klare lederne for de aktuelle enhetene i organiseringen av enheten for å fremme gjennomføringen av hovedansvaret.

Rundt hvordan å organisere god vitenskap og teknologi innovasjon i år for å være i stand til å oppnå reelle resultater, Li Gang spurte først, for å effektivt forbedre følelsen av oppdrag og ansvar for vitenskap og teknologi innovasjon følelse av at det haster, gjør selskapet høy kvalitet lang - siktutvikling av strategisk støtte.Å gjøre en god jobb med innovasjon i Gitane er oppdraget og ansvaret til FoU-folk, og det er ufravikelig å bære det tunge ansvaret for innovasjon i Gitane med de harde skuldrene til FoU-folk, noe som gjenspeiler at FoU-folk tør. å ta ansvar for god innovasjon.For det andre må vi holde oss til dybden av læring, flittig læring og hardt arbeid innen forskning og utvikling.For å lære flittig og øve hardt, bør vi gjøre en god jobb med "flid", "virkelighet", "hjerte", "øve" fire aspekter, holde seg til studiet av Innholdet i studiet bør kombineres med den faktiske praksisen , brukt på den faktiske praksisen, og inspirert til å stimulere til innovasjon.For det tredje må vi følge høye standarder for innovasjon.Høye standarder inkluderer å insistere på høye standarder for dyrking og vekst av vitenskapelige og teknologiske talenter, høye standarder for spesielle kvalitetsevner, høye standarder for innovasjonsresultater og å insistere på høye standarder for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til vitenskapelig og teknologisk innovasjon.For det fjerde bør vi være flinke til å diskutere og analysere og oppsummere.Innovasjonsprosessen bør utveksles og diskuteres med hverandre, vi bør være gode på statistisk sammenstilling og analyse av eksperimentelle data, og flinke til å oppsummere hele prosessen med eksperimentering for å øke dybden, nivået og nivået av vitenskapelig og teknologisk innovasjon.For det femte bør vi fokusere på insentiv på flere nivåer.Insister på materielle og åndelige insentiver.Å bygge en god teknisk fil av tekniske talenter;teknisk fil bør være knyttet til den månedlige ytelsestildelingen;teknisk ytelse bør være knyttet til lønnsforfremmelsen;å bruke ulike belønninger og insentiver for vitenskapelig og teknologisk forskning;å finne og grave ut avanserte eksempler på daglig vitenskapelig og teknologisk innovasjon for å fremme og rapportere;å regelmessig velge den avanserte vitenskapelige og teknologiske innovasjonen som skal berømmes;å sette ut spesielle innovasjonspriser.For det sjette må vi støtte innovasjon.Innovasjon er en stor og viktig sak for hele selskapet og for hele personalet.Ledere på alle nivåer bør heve sine stasjoner, ta hensyn til å trene unge innovative talenter, legge til rette for å formidle deres erfaring, bry seg om innovative talenters arbeid, studier og liv, skape en atmosfære og betingelser for innovasjonsskaping, ta initiativ til å organisere innovasjon og gi full støtte til innovasjon, og sette støtte til innovasjon på prioriteringen av arbeidet.

Selskapets Festkomité kaller på.

Å møte usikkerheten i det internasjonale og hjemlige miljøet, møte den harde konkurransen, møte bedriftstransformasjonen og utviklingskravene av høy kvalitet, vi trenger bare å slite, bare å slite, bare ha faglig fokus, bare å oppnå innovasjonsgjennombrudd, i For å overleve, for å legge et solid grunnlag, for å transformere og oppgradere, for å utvikle høy kvalitet, for å endre sommerfuglen, for å Phoenix Nirvana.

Lanseringskonferansen for vitenskap og teknologiinnovasjon ble holdt for å videre implementere strategien til selskapets partikomité for å styrke bedriften gjennom vitenskap og teknologi, for ytterligere å motivere ledelsesteamet og vitenskaps- og teknologiarbeidere i selskapet til å oppnå "forbikjøring" på reisen for innovasjon og utvikling av Gitane, for å tørre å ta veien som ingen har tatt før, for å tråkke over "nøkkelhindret" for vitenskapelig og teknologisk innovasjon, og for å gi større bidrag til en bærekraftig høykvalitetsutvikling av firmaet.