Kvalitetsforbedring og operasjonell fortreffelighet – Gitane holdt et rosmøte for arbeidskonkurransen «Product Life Enhancement»

Vi feirer kampen og arbeidets ære

微信图片_20211227124336

Nylig holdt Gitane et rosmøte for arbeidskonkurransen «Enhancement of Product Life» i raffinerings- og rulleområdet.Representanten for raffinerings- og rullende driftsområdet og representanten for kvalitetsavdelingen holdt begge typiske taler.Partisekretær, styreleder og daglig leder Li Gang deltok på møtet og holdt en tale.Bedriftsledere, sekretærer for partiavdelinger og representanter for deltakende ansatte deltok på møtet.

Ledernes taler

微信图片_20211227130149

★ På vegne av selskapets partikomité gratulerte kamerat Li Gang kollektivene og individene som vant heder i arbeidskonkurransen og uttrykte sin hjertelige takk til dem alle for deres bidrag til utviklingen av selskapet.

★ Li Gang påpekte at med felles innsats fra hver deltakende ansatt i trefaseprosessen for raffinerings- og rullende operasjonsområdet, teknologiutviklingsavdelingen og kvalitetsavdelingen, var et godt nivå av kontroll av gassinnhold og forbedring av produktets levetid. vellykket opprettet.Ved å gjennomføre arbeidskonkurransen har vi forvandlet våre sinn, brutt gjennom vår erkjennelse, smidt håndverk, forbedret hastigheten på ferdige produkter, redusert mengden skrapstål produsert, utviklet arbeidsvanen med fin drift og en streng, omhyggelig, fokusert og ansvarlig arbeidsinnstilling, og betydelig forbedret gullinnholdet i stålblomstmerket og den raske levetiden til stålblomst elektrisk varme.

★ Li Gang understreket behovet for fortreffelighet, kontinuerlig optimalisering og forbedring, og overholdelse av "høyt nivå av stabilitet".For det første bør vi oppsummere erfaringen og praksisen til arbeidskonkurransen, og stadig forbedre den, som en måte og bærer for å samle visdom og forskning, forbedre driftsnivået, forbedre kvaliteten og dyrke dyktige talenter;For det andre bør vi konsentrere vår innsats og transformere sammen, etablere krisebevissthet, fokusere på utviklingskonseptet med lavkarbon, resirkulering og grønt, transformere utviklingsmodusen til bedriften, å være ny og født, bryte kokongen til en sommerfugl, og endre kjørefelt til lede;for det tredje bør vi konvertere den tradisjonelle tenkningen, koble dagens situasjon og for det fjerde må vi fortsette å lære og øve, blåsnipp, funksjonærer, dyktige håndverkere, operatører, teknikere og ingeniører må møte feltet, produksjonslinjen og utstyr.De bør respektere sitt yrke, sine jobber og sin virksomhet, og samarbeide for å forbedre sine kunnskaper, ferdigheter, evner og effektivitet, for å eskortere en sunn og høykvalitets utvikling av virksomheten.

Li Hongli, viseadministrerende direktør, leste opp ros-vedtaket fra arbeidskonkurransen «Enhancing Product Life».微信图片_20211227130153

Li Xiaoqi, sekretær for disiplininspeksjonskomiteen og assisterende daglig leder, ledet møtet.

微信图片_20211227130156

Anerkjennelse og priser på stedet

微信图片_20211227130159

Li Gang delte ut æresbevis til vinnerlagene i arbeidskonkurransen

微信图片_20211227130203

Wang Zhiqiang, driftsleder for raffinerings- og rullende operasjonsområdet, introduserte organiseringen av arbeidskonkurransen til konferansen

微信图片_20211227130210

XI Lintao, direktør for kvalitetsavdelingen, oppsummerte resultatene fra arbeidskonkurransen

Selskapets festkomité etterlyste: arbeidet i 2021 sliter med å avslutte, jeg håper at alle ansatte i selskapet vil fortsette å gjøre innsats, samarbeide, overvinne vanskeligheter, styrke selvtilliten til å håndtere problemer og gode ved å gripe muligheter, våge å møte utfordringene med selvtilliten til å vinne, fullføre oppgavene og målene for 2021, for at selskapets «14. femårsplan» skal starte en god start. Vi vil legge grunnlaget for en god start på 14. femårsplan.


Innleggstid: 27. desember 2021